为提升法学学子职场竞争力，助力其精准对接法律行业人才需求，5月26日，法学院成功举办“职达未来”求职能力挑战赛。本次大赛吸引法学院学子踊跃参赛，由就业指导教师及团学主席团成员组成专业评委团，为选手成长“把脉”。

大赛紧扣法律职业核心能力要求，设置简历优化、模拟面试、案例辩论、职场情景模拟四大环节，全面考察选手的法律专业素养、逻辑思维、沟通表达与临场应变能力。“选手们展现出的法律专业知识储备令人惊喜，但在沟通技巧与职场礼仪细节上仍有提升空间。”担任评委的王旭智老师在点评中指出，“希望同学们在未来学习中注重理论与实践结合，培养‘法律思维+职场软实力’的复合型能力。”

求职能力挑战赛不仅是一场比赛，更是一次宝贵的学习与成长机会。参赛选手纷纷表示，通过比赛，自己在求职技巧、临场应变等方面得到了显著提升，同时也认识到自身的不足之处，未来将有针对性地加强学习和训练。观赛同学也受益良多，他们表示，此次大赛让自己对求职过程有了更清晰的认识，为今后的职业发展积累了宝贵经验。

此次大赛的成功举办，不仅为法学学子提供了展示自我、提升能力的舞台，更有效推动了法学教育与法律职业需求的深度融合。下一步，法学院将持续开展职业规划指导等活动，助力学子走好职业发展“第一步”，为社会培养更多优秀的法律人才。（撰稿：周佳怡；一审：周薇；二审：张陈武；三审：薛静）